加速培植发展壮大一批高新科技拔尖公司

  本报讯(新闻记者丁园)1月13日,记者从太原市政府网宣办举办的记者招待会上获知,为充分发挥公司在自主创新中的核心影响力,该地制订颁布了《太原市科技领军企业培育行动方案》,关键围绕着打造出装备制造业、信息科技、新型材料、清洁能源等产业群,加速培植发展壮大一批高新科技拔尖公司,争取到2023年,全省进库公司达到100家以上,高新科技拔尖公司做到30家以上,并培养瞪羚企业10家以上、独角兽公司3家以上,为多方位促进高质量发展给予强劲支撑点。

  激励公司增加研发投入。对高新科技拔尖公司培养库进库公司,依照其上一年具体产生研发支出的20%给与补贴,最大200万余元;与此同时按其研发支出增加量的10%给与奖赏,最大1500万余元。

  适用企业建设技术革新服务平台。对高新科技拔尖公司培养库进库公司新获准基本建设的国家实验室、省试验室,各自给与1.5亿人民币、2000万余元补贴;新获准基本建设的国家级别、重点学科试验室(工程设计研究所、技术革新核心),各自给与3500万余元、1500万元补贴。

  适用公司进行重要关键技术科技攻关。适用高新科技拔尖公司培养库进库公司建立自主创新联合,执行地市级重要关键技术科技攻关等重要科技项目,单独新项目提供最大2000万余元适用。对高新科技拔尖公司培养库进库公司带头或参加担负我国科研课题(课题研究)的,按新项目国拨具体到账经费预算的50%给与奖赏,单独新项目总计最大500万余元,且不超过公司自有资金总金额,每本年度单户公司总计不超过1000万余元。

  适用公司加强高端人才培养。对高新科技拔尖公司培养库进库公司全职的引入省部级以上人才计划入选者,依照公司具体付款年收入的50%给与补贴,每年最大50万余元。对急缺引入的高档自主创新优秀人才及精英团队采用“一事一议”方法,给与最大1亿人民币综合性支助。对40岁下列(含)、具备研究生以上(含)学士学位或初级以上(含)技术职称的年轻技能人才组织的科技项目给与30万余元适用,各家公司不超过5项。对引入国外高级人才进行科研、技术攻关等主题活动,依照公司具体付款年收入或业务费的50%给与补贴,每年最大60万余元。

  激励公司产出率出色科研成果。对高新科技拔尖公司培养库进库公司(或企业科研人员)做为第一进行企业(人)得到国家自然科学、技术性创造发明、科技创新一等奖和二等奖的,各自给与500万余元、150万元奖赏。

  适用公司规模做大。对高新科技拔尖公司培养库进库公司上本年度主营业务收入1亿人民币以上(含)5亿元下列且增长速度25%以上(含)的,给与100万余元基本奖赏,最大200万余元。上本年度主营业务收入5亿人民币以上(含)10亿元下列且增长速度20%以上(含)的,给与200万余元基本奖赏,最大500万余元。上本年度主营业务收入10亿人民币以上(含)50亿元下列且增长速度15%以上(含)的,给与300万余元基本奖赏,最大800万余元。上本年度主营业务收入50亿人民币以上(含)且增长速度10%以上(含)的,给与500万余元基本奖赏,最大1000万余元。

  适用公司新创建改建重要产业链新项目。激励市股权投资公司、科技创新转化股票基金和产业投资基金等,对焦战略新型产业建链强链补链延链要求,对高新科技拔尖公司培养库进库公司开工建设或新引入投资总额超5亿人民币的重要产业链新项目,开展股权投资基金。

  来源于:山西新闻网

相关文章

联系我们

联系我们

0898-88881688

在线咨询: QQ交谈

邮箱: email@wangzhan.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部